一、 依據行政院人事行政總處115年8月28日總處培字第1153028264號函辦理，並檢附原函（含附件）影本1份。
二、 本府配合該總處來文內容並調整部分作法，即日起採下列方式實施：
(一) 聘僱人員慰勞假計算：聘僱人員再任年資未銜接，或由其他受有俸（薪）給之文職公務員、公營事業機構純勞工以外之人員、公立學校教育人員及志願役軍職人員轉任聘僱人員者，到職當年轉（再）任前後「在職月數」，比照公務人員一律計算至年終。
(二) 任職於本府公務人員（聘僱人員）辭職、無擬任機關，考量未來可能於同年度轉（再）任，俾利新職機關據以重新核算轉（再）任到職後之休假（含慰勞假）日數及國旅卡補助費額度，本府採下列方式辦理：
１、 原則：當事人離職時，當年度之國旅卡補助費、未休假加班費及休假10日以外國內休假補助費應全部結清。
２、 例外：當事人選擇全部不結清或部分結清，應填寫未結清切結書，敘明其已請領未休假加班費日（時）數、國旅卡補助費及休假10日以外國內休假補助費，且同意日後不得以任何理由變更。
３、 上述人員類別辭職時，於離職證明書上記載當事人當年度機關核給休假日（時）數、已請休假日（時）數、已核發之未休假加班費日（時）數、已請領之休假10日以外國內休假補助費及國旅卡補助費，記載內容詳如附件離職證明書新增備註說明表。
(三) 本府遇轉（再）任公務人員（聘僱人員），倘重新核算後之國旅卡補助費額度高於原職機關者，以較高額度控管並扣除於原職機關已請領國旅卡補助費後核給。
(四) 本府各類人員離職交代單新增提醒欄位，俾利辭職公務人員（聘僱人員）自我檢核剩餘休假日數及結清相關費用事宜。
三、 檢附離職證明書新增備註說明表1份、各類人員離職交代單共4份、切結書範例1份。